Ministra de Trabajo explica sanción de 150 días para la vicepresidenta Verónica Abad

La Ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, justificó la suspensión administrativa de 150 días aplicada a la vicepresidenta Verónica Abad, señalando que la medida se basa en lo estipulado por la Ley Orgánica del Servicio Público (Losep). Según Núñez, esta normativa permite sanciones de hasta 24 meses en casos graves, y en este caso particular se determinó aplicar el 20.55% de ese máximo, lo que corresponde a los 150 días establecidos. La decisión ha generado controversia en diversos sectores políticos y sociales, cuestionando la proporcionalidad y motivación de la medida.

La ministra destacó que esta acción busca garantizar el cumplimiento de los principios de responsabilidad y ética en el ejercicio de los cargos públicos. Asimismo, insistió en que el procedimiento fue llevado a cabo respetando el debido proceso, descartando cualquier intencionalidad política. Sin embargo, esta sanción ha despertado inquietudes sobre su impacto en la gobernabilidad y la estabilidad institucional en el contexto político actual.

Conclusión
La suspensión de Verónica Abad marca un precedente en la aplicación de sanciones administrativas a altos funcionarios del Estado. Este caso pone sobre la mesa la importancia de garantizar transparencia y equidad en los procesos disciplinarios, mientras la ciudadanía observa con atención el desenlace de esta polémica y sus implicaciones para el Gobierno.
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